Carriera Benefits | Novum Hotels

FAQ

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con garanzia del miglior prezzo

oltre 5 milioni di ospiti soddisfatti
visitano i nostri hotel ogni anno

461.941

Stiamo sviluppando costantemente

Uno sviluppo emozionante con molti cambiamenti positivi è anche in serbo per i prossimi anni. Nonostante tutte le dinamiche, rimaniamo fedeli al nostro credo "We are family", perché NOVUM Hospitality è e rimarrà un'azienda familiare con un cuore per tutti i dipendenti.

Lavoriamo continuamente per migliorare le nostre strutture, snellire i processi e ottimizzare le condizioni di lavoro dei nostri dipendenti. Nonostante, o forse soprattutto a causa dei rapidi cambiamenti, da noi non ci si annoia mai e tutti imparano costantemente.

Sviluppo dinamico

a conduzione familiare #wearefamily

Lavori con un futuro

Vicino al centro

Corporate Benefits

I dipendenti reclutano dipendenti

Cultura aziendale aperta

Biglietti scontati per concerti ed eventi

Staff Rates

#wearefamily

NOVUM Hospitality continua ad essere a conduzione familiare più di 30 anni dopo la sua fondazione nel 1988. A quel tempo, Nader Etmenan dimostrò lungimiranza imprenditoriale quando si concentrò sul turismo e fondò i primi hotel nel tradizionale quartiere di St. Georg, vicino al lago Alster esterno di Amburgo. Oggi, il cuore di NOVUM Hospitality si trova ancora nel quartiere di St. I membri della famiglia gestiscono ora l'azienda in modo centralizzato dalla sede centrale nella seconda generazione.

Tariffe per il personale

Vuoi fare un viaggio di fine settimana a Monaco, Vienna o Dresda? Allora prenota una delle nostre numerose camere d'albergo a tariffe fisse per il personale. Tutto quello che devi fare è registrarti alla nostra pagina di prenotazione e poi puoi selezionare direttamente le capacità libere per la rispettiva città e periodo. Chi può darci un feedback migliore dei nostri stessi dipendenti?

Ticketsprinter

Abbiamo iniziato una cooperazione con Ticketsprinter in modo che i nostri dipendenti possano beneficiare di sconti adeguati. L'offerta comprende biglietti per concerti, eventi culturali, sportivi e di svago. E non solo ad Amburgo, ma in tutta la Germania! C'è qualcosa per tutti.

Benefici aziendali

I dipendenti soddisfatti sono importanti per noi. Ecco perché abbiamo pensato molto a quello che possiamo fare per i nostri team e il loro benessere. Ora abbiamo messo insieme un vasto programma con grandi offerte: Dalle esperienze di Escape Room scontate agli acquisti di mobili scontati, è tutto qui.

Lavori con un futuro

I posti di lavoro negli hotel saranno sostituiti da robot in futuro e l'industria sarà vittima della digitalizzazione? No, perché l'ospitalità si basa sulla comunicazione interpersonale e sull'accogliere gli ospiti in modo amichevole; lasciandoli andare a casa più felici di quando sono arrivati. Non siamo certo alla ricerca di robot che lavorino in modo automatizzato e si rivolgano ai nostri ospiti, ma piuttosto specificamente di persone con carattere che amino vivere l'ospitalità. Più di 30 progetti di hotel sono previsti per i prossimi anni, che creeranno costantemente nuovi posti di lavoro con noi e li garantiranno a lungo termine.

Vicino al centro

Anche il primo dei nostri hotel era situato nel centro di Amburgo, nel quartiere di St. Questa posizione rende gli hotel attraenti per i turisti e i viaggiatori d'affari. NOVUM Hospitality segue questo esempio anche in altre città: Per questo, ancora oggi, la maggior parte dei nostri hotel sono situati nei centri delle città e sono perfettamente accessibili con i mezzi pubblici. Questo è anche il motivo per cui non conosciamo stagione nelle città e siamo quasi costantemente occupati.

I dipendenti reclutano dipendenti

Conosci qualcuno che conosce qualcuno che sta cercando una nuova sfida e potrebbe immaginare un lavoro nel settore alberghiero? Allora proponici come nuovo datore di lavoro e approfitta per guadagnare fino a 600 euro lordi in un anno.

Cultura aziendale aperta

Cultura aziendale aperta - cosa significa in realtà e come viene vissuta a NOVUM Hospitality? Viviamo apertamente la nostra pretesa di "aiutare a formare l'ospitalità". Ogni individuo contribuisce a far sentire i nostri ospiti comodi e benvenuti in ogni momento. Vogliamo che anche i nostri dipendenti provino questa sensazione. La base per questo è creata da una cultura aziendale aperta che include una comunicazione apprezzabile e una cultura aperta degli errori. Vogliamo coinvolgere i nostri dipendenti e ascoltarli. Perché nei nostri sforzi per rendere felici gli ospiti e il personale, vogliamo migliorare costantemente.