Carrière School | Novum Hotels

NOVUM Hospitality School

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Über die School

Mit neuer Perspektive motiviert und gestärkt in die Zukunft

Die NOVUM Hospitality School (kurz NHS) ist eine Bildungsinitiative der NOVUM Hospitality. Die Aus- und Weiterbildungsangebote richten sich markenübergreifend an alle Mitarbeiter*innen der familiengeführten Hotelgruppe (Novum Hotels, Select Hotels, the niu Hotels, Yggotel Hotels, acora Living the City Hotels und Franchise-Hotels).

„Die Angebote der NOVUM Hospitality School ermöglichen es uns, interne Talente zu identifizieren, zu fördern und natürlich zu binden. Unter dem Motto ‚alles im Leben ist möglich‘ möchten wir unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit bieten, ihre Fähigkeiten individuell auszubauen.”
betont David Etmenan, Chief Executive Officer & Owner der NOVUM Hospitality.

Werte der
NOVUM Hospitality School

Empowerment

Vertrauen

Fehlertoleranz

Verantwortungsbereitschaft

Mut

Ehrlichkeit

Torte icon

2 Jahre

Novum Hospitality School

Studium icon

740

Webinar Teilnehmer/innen

Studium icon

145

Seminar Teilnehmer*innen

Partner der
NOVUM Hospitality School

Das Team

Wenn das Team der NHS zusammenkommt, sitzen Visionäre, Strategen und kreative Köpfe an einem Tisch. Neben der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist auch das Thema Quereinsteiger ein Schwerpunkt der School.

Leena Bräkling, Bildungsmanager und Leiterin der NOVUM Hospitality School, entwickelt und koordiniert die Angebote der School und ist verantwortlich für das Qualitätsmanagement. Rund um die School gestaltet sie die interne und die externe Kommunikation.
Elisa Loth, Personalreferentin Aus- und Weiterbildung, koordiniert die Prozesse der Auszubildenden in Hamburg mit dem Ziel, strategische Standards für den gesamten Konzern zu entwickeln. Dabei steht die Qualität der Ausbildung stets an erster Stelle.
Als Director of Operations Hamburg der NOVUM Hospitality bringt sich Sabine Glissmann mit ihrer umfangreichen operativen Erfahrung im In- und Ausland ein.
Als strategischer Projektbegleiter, langjähriger Leiter der Hotelfachschule Hamburg und Oberstudiendirektor a.D bringt Robert Panz Ideen und Inhalte der Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen lebensnah zusammen. Seine umfassende Erfahrung bei der Ausbildung von Hotelfachkräften hilft dabei, die Angebote realitätsnah zu planen und umzusetzen.
Olaf P. Beck, Director of Human Relations, ist regelmäßig in den Hotels der NOVUM Hospitality unterwegs. Im NHS Gremium bringt er die Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter*innen und vertritt deren Bedürfnisse. Das Thema „wertschätzende Führung“ liegt ihm besonders am Herzen, weshalb er auch als Dozent fungiert.
Als Director of Human Resources bringt Laura Klinkhammer ihre langjährige Unternehmenserfahrung ein und prüft alle Prozesse aus HR-Sicht.
Tobias Hanemann kennt als Corporate Director of Operations die Bedarfe aller Hotels am besten und vertritt diese unter Berücksichtigung der aktuellen unternehmerischen Bedürfnisse und Geschehnisse. Er fungiert als Schnittstelle zwischen der Operativen und der Unternehmenszentrale / School.
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