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Das Erfolgsrezept unserer dynamisch wachsenden pan-europäischen Hotelgruppe sind fünf eigene Hotelmarken, tradierte Gastgebermentalität kombiniert mit zukunftsweisendem Denken, hohem Digitalisierungsgrad und mutigen Branchenexperten.
Deutschland, Hamburg
Das Hotelportfolio der NOVUM Hospitality umfasst Drei- und Vier-Sterne Hotels in stets zentraler Lage, welche unter den Marken Novum Hotels, Select Hotels, the niu, Yggotel und acora Living the City betrieben werden.
Smarter Komfort und regionales Storytelling. Dieses Hotelerlebnis inspiriert – Living Lobby und Bistro verwöhnen.
ZUR MARKEVier-Sterne-Stadthotels mit modernster Ausstattung und einem breiten Business- und Event-Angebot.
ZUR MARKEGemütlich, charmant, besonders – skandinavische Behaglichkeit nach Hygge-Art mit großem Ökobewusstsein.
ZUR MARKEIndividuell gestaltete Häuser ohne feste Standardisierung in punkto Raumprogramm.
ZUR MARKENicht standardisierte Apartmenthotels mit Fokus auf Langzeitmiete und individuelles Full-Service-Angebot
ZUR MARKEDie Hotels der NOVUM Hospitality verwenden ein modernes Yield- und Revenue-Management basierend auf neuesten IT-Techniken.
Das Wohl und die Sicherheit unsere Gäste liegen uns besonders am Herzen, so dass wir großen Wert auf stetige Instandhaltungen und Modernisierung unserer Hotels legen und somit ständige Investitionen in unsere Häuser fließen.
Etablierung der verschiedenen Hotelmarken der NOVUM Hospitality in der nationalen und internationalen Stadthotellerie.
Die Hotels der NOVUM Hospitality werden zentral aus der Hansestadt Hamburg gesteuert. In der Verwaltung befinden sich die Reservierung, das Revenue-Management, Marketing & Sales, Buchhaltung, Personalmanagement und IT. Ein effektiver Ablauf der Prozesse sowie eine schlanke Kostenstruktur kann durch die Zentralisierung der Verwaltung gewährleistet werden.
Den Weg der Markenbildung und Marktpositionierung der NOVUM Hospitality sehen wir als kontinuierlichen Prozess. Durch stetige Investitionen und Innovationen soll das zukünftige Wachstum des Unternehmens sichergestellt werden.
Als Deputy Chief Executive Officer fungiert Christian in Davids Abwesenheit als seine vollumfängliche Vertretung. Seinen Fokus legt er dabei insbesondere auf die strategische Unternehmensausrichtung. Mit fundiertem betriebswirtschaftlichem Know-How identifiziert Christian Optimierungspotentiale und setzt zukunftsweisende Maßstäbe.
Mit erfahrenem Blick für Unternehmens- und Markterfordernisse verantwortet Stefan als Chief Financial Officer den Bereich Finance, IT und Human Resources. Als Finanzexperte gilt sein Fokus dem zukunftsorientieren Ausbau der NOVUM Hospitality inklusive einer stabilen und wachstumsorientierten Unternehmensfinanzierung.
Samiras Passion gilt der Architektur und dem Interior-Design. Sie ist als Strategin für das ganzheitliche Projekt- und Property-Management und das Interior-Design mit einem 360°-Approach verantwortlich. Als kreativer Kopf erweckt sie unsere Hotelmarken zum Leben und verwirklicht gemeinsam mit ihrem Team sowohl Objektentwicklungen als auch Revitalisierungsprojekte.
Als Treiber unserer digitalen Ausrichtung fokussiert sich Oksana auf die Weiterentwicklung unserer innovativen, leistungsstarken sowie skalierbaren IT-Infrastruktur und Systemarchitektur. Mit dem Fokus auf eine optimale Digital Guest Journey trägt sie zukunftsgewandt zu der Optimierung unserer Geschäftsprozesse bei.
Für Jörg stehen die Human Relations im Vordergrund: vom Recruiting, Onboarding, Ausbildung, über die weitere Qualifikation und Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Seine langjährige Erfahrung und Fachwissen stärken unser Employer Branding.
Mit seinen effizienten, zukunftsgewandten und nachhaltigen Lösungen trägt Martin maßgeblich zur Unternehmensentwicklung bei. Neben seinen Hauptschwerpunkten, Asset Management und Business Development, spielt der Ausbau unserer Sustainability dabei eine wichtige Rolle.
Die Koordination und Orchestrierung der Hoteloperations obliegt Tobias, der die ganzheitliche operative Leitung aller Hotelmarken innehat. Dabei liegt sein Fokus auf der Optimierung konzernweiter Prozesse und der Schärfung und Weiterentwicklung des Gasterlebnisses in den einzelnen Marken.
Wir sichern die Arbeitsplätze in den Betrieben, die wir übernehmen, vertraglich – eine Selbstverständlichkeit für uns – eine Herzensangelegenheit für viele Hoteliers. Auch die Wertschätzung unserer Mitarbeiter ist eine wichtige Aufgabe, die wir keinen Tag aus den Augen verlieren.
Wir investieren in die Sanierung und Instandhaltung unserer Immobilien, planen die Entwicklungen unserer Hotels und Zinshäuser und machen sie stark für die Zukunft. Die Projektabteilung, interner Generalunternehmer der NOVUM Hospitality, deckt mit qualifizierten Mitarbeitern ein breites Leistungsspektrum, rund um das Thema Bau sowie Sanierungs- und Renovierungsvorhaben, ab. Von einer signifikanten Wertsteigerung durch die Arbeit von Profis mit langjähriger Erfahrung profitieren alle Häuser der NOVUM Hospitality.
Die stetige Optimierung der Arbeitsprozesse durch hochmoderne IT-Lösungen trägt maßgeblich zum Erfolg der NOVUM Hospitality bei. Die IT Abteilung der NOVUM Hospitality bildet die Basis für einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag aller Abteilungen und damit das solide Fundament für ein stabiles Wachstum.
